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Teamleiter Personalplanung & HR Analytics (w/m/d)

WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

 

Sie bringen Ihre umfassende Expertise sowohl in der operativen als auch der strategischen Personalplanung ein. Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team entwickeln Sie unsere bestehenden Planungsprozesse weiter und setzen eine strategische Personalplanung um, auf deren Basis mit Hilfe von Prognosen zielgerichtete Maßnahmen für die Zukunft abgeleitet und bewertet werden können. Bei der Einführung neuer und der Weiterentwicklung bestehender IT- und Planungstools geben Sie Ihren Kollegen fachlichen Input. Unsere Personalkennzahlen entwickeln Sie in enger Abstimmung mit den Ansprechpartnern in den Ländergesellschaften weiter. Dabei steht ein global einheitliches Verständnis von den zu erhebenden KPIs und den daraus resultierenden Berichten in Ihrem Fokus.


Jetzt bewerben
  • Führen des Teams Personalplanung & Analytics
  • Leiten von nationalen und gruppenweiten Projekten im Themengebiet HR Planning & Analytics
  • Konzeption und Umsetzung einer strategischen Personalplanung inklusive der Ableitung von HR Maßnahmen
  • Einführen von gruppenweiten KPIs zur Steuerung der HR Arbeit
  • Weiterentwickeln der Personalplanungsprozesse im Stammhaus und Abstimmung der Schnittstellen in der STIHL Gruppe
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalplanung bzw. HR Analytics in einem international agierenden Industrie- oder Beratungsunternehmen
  • Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand und Arbeitnehmervertretung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender Vertiefungsrichtung (People Analytics / HR Controlling)
  • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Detailorientierung
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
  • Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen.
  • Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
  • Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
Ihr Einsatzort Waiblingen

Die Stauferstadt an der Rems ist der Hauptsitz von STIHL und mit 54.000 Einwohnern die größte Stadt im wirtschaftlich starken Rems-Murr-Kreis. Zwischen den historischen Altstadtmauern hat sich ein junger, vielfältiger Lebensstil etabliert, der es mit dem Angebot der nahe gelegenen Landeshauptstadt Stuttgart durchaus aufnehmen kann. Denn Waiblingen besticht vor allem durch seine Lage: Am idyllischen Flusslauf der Rems ergeben sich jede Menge Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Online-Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ihr Kontakt
Juliane Brauer

Tel.: +49 7151 26-2419
recruiting@stihl.de