- Mitarbeit im Team Personalsysteme und -prozesse
- Unterstützen bei der Wartung/Support bestehender HR Systeme, wie beispielweise PeopleSoft, SAP SuccessFactors, SAP HCM
- Unterstützen bei der Einführung und Implementierung neuer SAP SuccessFactors Module und Demand und Incident Management Prozess
- Unterstützen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Systemexplorationen und Trainings
- Unterstützen beim Testing (Unit Tests, User Acceptance Testing, etc.) sowie bei PMO Aufgaben für laufende Projekte sowie das Ongoing Business
- Übersetzen von Business Anforderung in die „IT Sprache“ (Technical Design Documentation in Workbooks)
- Durchführen von Analysen und Unterstützen beim Reporting