Cookie Einwilligung

Für die Grundfunktionen dieser Webseite werden technisch notwendige Cookies gesetzt (Kategorie „erforderlich“).

Weiterhin gibt es Cookies für statistische Zwecke (Kategorie „Statistik“) und Marketing Cookies (Kategorie „Marketing“). Bei der Kategorie Statistik werden statistische Informationen über Ihren Besuch erfasst, bei der Kategorie Marketing darüber hinaus Informationen, um Ihnen personalisierte Angebote anbieten zu können. Statistik und Marketing Cookies werden nur mit Ihrer Einwilligung eingesetzt. Eine Auswahl können Sie über den oben angezeigten Schieberegler treffen oder direkt alle Cookie Kategorien akzeptieren, indem Sie auf „alle Cookies akzeptieren“ klicken. Informationen zu den einzelnen Cookies (insbesondere zu Laufzeit und ob Dritte darauf Zugriff haben) sowie der Zuordnung zu den Kategorien können Sie unseren Cookie Informationen entnehmen. Hier können Sie Ihre Cookie-Einstellungen auch jederzeit ändern.

Gestattete Funktionalität

  • Speichert Ihre Entscheidung
  • Grundfunktionen der Webseite

Nicht gestattete Funktionalität

  • Webseiten-Messung
  • Erfolgsmessung von Werbe-Kampagnen
  • Remarketing & Zielgruppenbildung
  • Wetterabfrage durch IP Adresse
  • Geräteübergreifende Webseitenmessung

Gestattete Funktionalität

  • Speichert Ihre Entscheidung
  • Grundfunktionen der Webseite
  • Webseiten-Messung
  • Erfolgsmessung von Werbe-Kampagnen

Nicht gestattete Funktionalität

  • Remarketing & Zielgruppenbildung
  • Wetterabfrage durch IP Adresse
  • Geräteübergreifende Webseitenmessung

Gestattete Funktionalität

  • Speichert Ihre Entscheidung
  • Grundfunktionen der Webseite
  • Webseiten-Messung
  • Erfolgsmessung von Werbe-Kampagnen
  • Remarketing & Zielgruppenbildung
  • Wetterabfrage durch IP Adresse
  • Geräteübergreifende Webseitenmessung

Nicht gestattete Funktionalität

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 18.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) sind Sie schwerpunktmäßig verantwortlich für die Übernahme von administrativen Aufgaben innerhalb der Personalarbeit. Dies umfasst u.a. das Vorbereiten und Umsetzen personeller Veränderungen wie Eintritte, Austritte und Versetzungen von Mitarbeitenden als auch Themen rund um Fragestellungen zu Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit.  Mit Ihrem Knowhow über gesetzliche und tarifliche Bestimmungen stellen Sie sicher, dass die entsprechenden Regelungen beachtet werden und haben somit einen wichtigen Anteil an unseren Personalprozessen. Sie sind Teil unseres HR Shared Service Centers und arbeiten dabei eng mit weiteren Schnittstellen innerhalb des Personals wie zum Beispiel den HR Business Partnern, dem Recruiting und der Entgeltabrechnung zusammen.


Jetzt bewerben
  • Eigenständiges Vorbereiten, Abstimmen und Umsetzen von personellen Maßnahmen wie z.B. Versetzungen, Vertragsänderungen, Ein- oder Austritte unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Durchführen administrativer Einstellprozesse inkl. Vertragserstellung und Stammdatenerfassung
  • Umsetzen von gesetzlichen und tarifvertraglichen Personalmaßnahmen u.a. in den Themengebieten Elternzeit, Bildungszeit oder Altersteilzeit
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeit an Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ein passender Weiterbildungsabschluss z.B. als Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich. Erfahrung als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in einem Industrieunternehmen mit Tarifbindung ist hierbei wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit einem modernen Personalsystem bzw. Affinität zu EDV-Systemen
  • Strukturierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten
  • Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können – mitunter auch in internationalen Projektteams. Noch dazu arbeiten wir disziplinübergreifend – jedes Teammitglied kann mit seinen Stärken zum Erfolg und guten Miteinander beitragen.
  • Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und wird entsprechend gefördert. Dabei schätzen wir einen hohen Qualitätsanspruch und die fachliche Auseinandersetzung. Wir geben Raum zur Entfaltung neuer Ideen und bieten interne und externe Weiterbildungen an.
  • Zudem sind wir in der Lage, Ihnen ein hohes Maß an privater Planungssicherheit zu bieten: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung.
  • Und nicht zu unterschätzen: Wir sind durch und durch ein Familienunternehmen – sowohl was unsere Strukturen betrifft als auch unsere Werte. Wir fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur und legen großen Wert auf persönlichen Kontakt.
Ihr Einsatzort Waiblingen

Die Stauferstadt an der Rems ist der Hauptsitz von STIHL und mit 54.000 Einwohnern die größte Stadt im wirtschaftlich starken Rems-Murr-Kreis. Zwischen den historischen Altstadtmauern hat sich ein junger, vielfältiger Lebensstil etabliert, der es mit dem Angebot der nahe gelegenen Landeshauptstadt Stuttgart durchaus aufnehmen kann. Denn Waiblingen besticht vor allem durch seine Lage: Am idyllischen Flusslauf der Rems ergeben sich jede Menge Entspannungs- und Freizeitmöglichkeiten.

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Online-Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

alt
Sie haben Fragen?
Ihr Kontakt
Alexandra Bertsch

Tel.: +49 7151 26-1793
recruiting@stihl.de