Ausbildung als Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel

WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Sie sind auf der Suche nach einer Ausbildung der Spitzenklasse mit vielfältigen Praxiseinsätzen und interessanten Arbeitsmöglichkeiten für die Zukunft? Sie möchten als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel in vielen verschiedenen Unternehmensbereichen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen?

In der 2-3-jährigen Ausbildung, welche im August/September jeden Jahres beginnt, werden das theoretische Wissen und die Umsetzung in der Praxis gekonnt verbunden. Spannende Betriebseinsätze in tollen Teams, die Vermittlung von Methoden-, Sozial- und Prozesskompetenzen und die beste technische Ausstattung ermöglichen eine Ausbildung auf Topniveau.


Jetzt bewerben
  • Selbständige Sachbearbeitung während den Praxiseinsätzen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Vertriebslogistik, Beschaffungslogistik, Endkundenmanagement, Personalwesen
  • Arbeiten mit Zahlen und modernen PC-Anwendungen
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Vertiefen der Kenntnisse und Bearbeiten realer Projekte
  • Gute mittlere Reife, gute Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss
  • Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit und Engagement
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Abwechslungsreiches Arbeiten: Sie bekommen früh eigene Aufgaben zugeteilt, die Sie selbständig in Projektteams umsetzen.
  • Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei STIHL haben Sie sehr gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden.
  • Platz, um sich auszuprobieren: Hier gibt es Raum für neue Ideen. Bringen Sie sich ein!
  • Das Gehalt stimmt: Bei STIHL sind eine faire Vergütung und übertariflich gute Sozialleistungen von Anfang an selbstverständlich.
  • Vernetzung: Durch die Nutzung digitaler Medien in der Ausbildung und am Arbeitsplatz.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Gleitzeit gibt es bei uns von Anfang an.
  • Nicht zu unterschätzen: Wir sind ein Familienunternehmen durch und durch. Deshalb legen wir großen Wert auf ein offenes und faires Miteinander.
Ihr Einsatzort Dieburg

Barocke Schlösser und mittelalterliches Fachwerk – Dieburg hat sich den Charme einer historischen Stadt bewahrt und zusammen mit der aufgeschlossenen hessischen Lebenskultur zu einem Wohlfühlort verbunden. Mit seinem mittelalterlichen Stadtkern und den Studierenden des Mediencampus der Hochschule Darmstadt vereint Dieburg Alt und Jung. Hier laufen Nervenbahnen zusammen: Die moderne Kleinstadt liegt inmitten der pulsierenden Metropolregion Frankfurt Rhein-Main und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung. „Dibborsch“ hat Zukunft – mit ganz viel Herkunft.

Schicken Sie uns eine aussagekräftige Online-Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

alt
Sie haben Fragen?
Ihr Kontakt
Ute Patzlaff

Tel.: +49 6071 204 230

Das könnte Sie interessieren

Heute sind mehr Akkus als Personen in einem Raum.

Friedhelm Koch entwickelt Ladegeräte und sorgt so dafür, dass der Laden läuft.

Wer sich verändern will, bleibt bei STIHL.

Maschinenbauer Dr. Tim Gegg leitet heute das STIHL Digital Competence Center.

Höchstleistung für Innovationen

Wie wird eine Motorsäge digital? Wie lernt ein Roboter laufen? Neue Herausforderungen warten auf Sie!