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Zukunft gestalten.
Bei STIHL.

Als Weltmarktführer und Familienunternehmen schafft STIHL eine Balance aus traditionellen Werten und innovativen Neuentwicklungen. Besonders im Bereich Forschung und Entwicklung wird an spannenden Zukunftsprojekten gearbeitet.
Ihr Arbeitsplatz wird hier zum Raum für neue Möglichkeiten – Raum für Zukunftsvisionen. Robotik, autonomes Fahren, Smart Gardening, Internet of Things, Connectivity oder modernste Akku-Technologie und E-Antriebe: Im STIHL Entwicklungszentrum arbeiten die Mitarbeitenden der Bereiche Elektrotechnik, Software-Engineering, Mechatronik, Embedded Systems, Informatik und Maschinenbau in interdisziplinären Teams zusammen und lassen Visionen Wirklichkeit werden. Wie wäre es mit Hecken, die sich von selbst schneiden? Oder mit wasserstoffbetriebenen Motorsägen, hergestellt aus nachwachsenden Rohstoffen? Can you imagine? STIHL can imagine. STIHL bietet Ihnen Gestaltungsraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei STIHL gestalten Sie Zukunft.

Fünf Gründe, bei STIHL an der Akku-Technologie zu arbeiten

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  1. Im STIHL Kompetenzzentrum für Akku- und Elektrotechnologie arbeitet eine der stärksten Entwicklungscrews im Bereich der akkubetriebenen Forst- und Landschaftspflegegeräte.
  2. STIHL entwickelt fast alle Elektrotechnologien selbst, bis hin zu Embedded Software für funktionsstarke Mikroprozessoren.
  3. Wir bringen für jedes Projekt die passenden Köpfe und Kompetenzen zusammen – disziplinübergreifend sowie international – und wir kooperieren mit den besten Forschungs- und Entwicklungszentren sowie Engineering-Dienstleistern.
  4. Die Akku-Technologie ist bei STIHL ein starker Wachstumstreiber. Hier haben Mitarbeitende aus dem Bereich Elektrotechnik die Chance, Neuland zu betreten und Zukunftstechnologien wie Navigation, künstliche Intelligenz und Bildverarbeitung ganz neu zu entwickeln.
  5. Wer möchte, darf früh Verantwortung übernehmen und bekommt dafür die entsprechenden Gestaltungsspielräume.

Fünf Gründe, bei STIHL an digitalen Lösungen zu arbeiten

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  1. An digitalen Lösungen arbeiten wir bei STIHL in den unterschiedlichsten Bereichen: von der Vernetzung unserer Geräte über den smarten Forst 4.0 bis zum eCommerce. Dadurch können sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns in neuen, zukunftsweisenden Berufsfeldern versuchen.
  2. Digitalisierung braucht Teamplayer: Nur in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, unserem internationalen Produktions- und Vertriebsverbund sowie externen Dienstleistern entstehen exzellente Ergebnisse. Bei STIHL arbeiten Sie in international ausgerichteten Jobs, in denen kein Tag wie der andere ist.
  3. Digitale Lösungen für Geräte zu entwickeln, die echten Mehrwert generieren, erfordert den Blick über den Tellerrand. In Zukunft werden Tooltracking und andere digitale Lösungen genauso selbstverständlich zu unseren Geräten gehören wie die Sägekette zur Motorsäge. Hier können Sie Ihre Kreativität einbringen und interdisziplinär arbeiten.
  4. Den Menschen die Arbeit in der Natur zu erleichtern, ist der Leitgedanke von STIHL. Der smarte Forst 4.0 verbindet Natur und digitale Welt. Hier sehen wir enormes Potenzial für neue revolutionäre STIHL Ideen. Wem die Natur und der Nachhaltigkeitsgedanke wichtig ist, kann hier viel bewegen.
  5. Wir sind davon überzeugt: Digitale Lösungen haben eine große Zukunft. Mitarbeitende in diesem Bereich gestalten neue Themen von Anfang an mit und haben bei STIHL ausgezeichnete Karrierechancen.

Fünf Gründe, bei STIHL an Robotik zu arbeiten

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  1. Bei STIHL bedeutet Robotik in erster Linie autonomes Fahren. Die Mähroboter sollen baldmöglichst ohne Begrenzungsdraht unterwegs sein. Das heißt: Gemeinsam entwickeln wir die Technologien von morgen.
  2. Der Garten- und Landschaftsbau bietet ein enormes Potenzial für autonome Robotersysteme. STIHL baut den Bereich der robotischen Rasenpflege weiter stark aus.
  3. Digitale Lösungen für Geräte zu entwickeln, die echten Mehrwert generieren, erfordert den Blick über den Tellerrand. In Zukunft werden Tooltracking und andere digitale Lösungen genauso selbstverständlich zu unseren Geräten gehören wie die Sägekette zur Motorsäge. Hier können Sie Ihre Kreativität einbringen und interdisziplinär arbeiten.
  4. Robotik vereint klassische Technologien mit den neuesten Software-Trends wie künstliche Intelligenz und Deep Learning. Daraus ergeben sich komplexe und spannende Aufgabenfelder.
  5. Gerade in der Entwicklungsphase neuer Technologien ist es wichtig, die Weichen für einen verantwortungsvollen Umgang zu stellen.

Mitarbeitende bei stihl

Was für Menschen arbeiten bei STIHL und vor allem WARUM? Susanne Risch, Chefredaktion von brand eins Wissen, hat hierzu STIHL Mitarbeitende nach ihrem ganz persönlichen „WARUM STIHL.“ befragt und fasst zusammen: „Menschen, die qualifiziert und begeisterungsfähig sind. Menschen mit Ideen, Visionen — und Bodenhaftung. Menschen, die sich Freiraum wünschen und ihn auch ausfüllen. Menschen, die etwas wollen und sich etwas getrauen. Menschen, die den Mut haben, Neuland zu betreten – und das Neue auch im Vertrauten erkennen.“

Stellen­angebote im Bereich Forschung und Entwicklung

WARUM STIHL. Weil Sie vom ersten Tag an mitgestalten können. Wir suchen Teamplayer und Mitarbeitende, die für ihre Ideen brennen, Verantwortung übernehmen und persönlich weiterwachsen möchten. Spannende Aufgaben, faszinierende Produkte und gute Perspektiven warten auf Sie.

Hier finden Sie Jobangebote von STIHL deutschlandweit.