Werden Sie Fach­informatiker/-in für System­integration.

Sie können logisch denken, verstehen technische Zusammenhänge und kommen gut mit anderen ins Gespräch? Bewerben Sie sich für eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in – Systemintegration bei STIHL und lernen Sie einen interessanten Beruf, der heute und morgen stark gefragt ist.

Am besten lernt man im Team der Besten.

Fachinformatiker – Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme und sind bei der Betreibung und Verwaltung der Server und Netzwerke als Dienstleister in unserem Unternehmen aktiv.

In der Ausbildung machen Sie sich mit den verschiedenen IT-Bereichen unseres Unternehmens vertraut: IT-Infrastruktur- und IT-Arbeitsplatzsysteme, kaufmännische oder technische IT-Organisation, IT-Service Management und IT-Systembetrieb. Danach vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Systemintegration und entwickeln kundenspezifische Lösungen für Systeme, Netzwerke und Dienste.

Insgesamt werden Sie theoretisch und praktisch auf Topniveau ausgebildet, sodass Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung rasch verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können.

Bei uns kann man viel lernen. Muss man auch.

Bei STIHL erwartet Sie eine fundierte Ausbildung auf Topniveau, in der Sie sich mit den verschieden IT-Bereichen unseres Unternehmens vertraut machen. Neben der zukunftsorientierten Fachkompetenz ist die Vermittlung von Methoden- und Sozialkompetenz sowie Prozess- und Medienkompetenz ein wichtiger Bestandteil.

Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus eine gewinnorientierte Erfolgsprämie. Zudem besteht die Möglichkeit der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.

Wir investieren in Ihre Zukunft, denn qualifizierte IT-Expertinnen und Experten sind unsere.

Ihr Ausbildungsweg
01
02
03
04
05
06
Ihr Ausbildungsweg
IT-Infrastruktur- und IT-Arbeitsplatz­systeme Erarbeiten von Standards für IT-Infrastruktur und IT-Arbeitsplatzsysteme für die STIHL Gruppe
Kaufmännische oder technische IT-Organisation IT-Lösungen für die Geschäfts­prozess­unterstützung bereitstellen
Zwischenprüfung Prüfung mittels praxisbezogener Fallaufgaben durch die IHK in der Mitte des 2. Ausbildungsjahres
IT-Service Management und IT-Systembetrieb IT-Prozesse und Rollen, IT-Systeme überwachen und Verfügbarkeit garantieren
Vertiefung System­integration Kundenspezifische Lösungen für Systeme, Netzwerke und Dienste
Abschlussprüfung Bearbeitung eines realen Betriebsauftrages im IT-Bereich
1 | 6

Komplexes verstehen und einfach sympathisch sein.

Wir sind Teamplayer und suchen engagierte Berufseinsteiger, die auch menschlich passen. Für die Ausbildung als Fachinformatiker – Systemintegration brauchen Sie eine gute mittlere Reife oder einen höherwertigen Schulabschluss mit den Schwerpunkten Naturwissenschaft und Englisch. Darüber hinaus ist wichtig, dass Sie sich für Technik und EDV interessieren, gut logisch und analytisch denken können und gerne mit anderen kommunizieren. Denn um richtig gut zu werden, sollten Sie sich für einen Beruf entscheiden, der Ihren Stärken entspricht.

Wenn Sie sich jetzt angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alles wissen, damit man alles richtig macht.

Jedes Jahr im September starten Berufseinsteiger ihre Ausbildung bei STIHL. Jeder von ihnen erhält das Angebot der Übernahme, viele bleiben ein ganzes Berufsleben lang. Auch, weil unser Bewerbungsprozess beiden Seiten ein gutes Gefühl dafür gibt, dass es passen kann.

So bewerben Sie sich: Ab Juni des Jahres vor Ihrem gewünschten Ausbildungsstart senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung zu. Dafür benötigen Sie Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse (max. 8 MB, Dateiformate: pdf, doc, docx, tif).

Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und brauchen dann etwas Geduld. Denn wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, bevor wir eine Auswahl der Kandidaten für den Bewerbertag treffen. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, können Sie beim Bewerbertag zeigen, was in Ihnen steckt und erhalten gleichzeitig umfassende Infos über STIHL.

Haben Sie beim Bewerbertag gepunktet, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Wenn Sie auch hier überzeugen, bieten wir Ihnen innerhalb von zwei bis drei Wochen nach dem Gespräch einen Ausbildungsplatz an.

In den folgenden ein bis zwei Wochen teilen Sie uns Ihre Entscheidung mit, indem Sie uns den unterzeichneten Vertrag zurücksenden.

Glückwunsch und herzlich willkommen! Im September des Folgejahres beginnt Ihre Ausbildung im Team STIHL.

alt
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Kubach

Stuttgarter Straße 80
71332 Waiblingen
Tel.: +49 7151 26 -1028
ausbildung@stihl.de

Das könnte Sie interessieren

Das duale Studium: Im Ganzen gut.

Bachelorstudiengänge auf Topniveau in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.

Wer sich verändern will, bleibt bei STIHL.

Maschinenbauer Dr. Tim Gegg leitet heute das STIHL Digital Competence Center.

STIHL digitalisiert sich

STIHL auf Digitalisierungskurs – das Unternehmen investiert in digitale Projekte und Maßnahmen, mit Augenmaß und klaren Prioritäten.