Werden Sie IT-Experte und Kunden­versteher.

Sie interessieren sich für Menschen und wollen anspruchsvollen Softwarefragen auf den Grund gehen? Sie denken ebenso logisch wie lösungsorientiert? Bewerben Sie sich für eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in –Anwendungsentwicklung bei STIHL. Sie lernen einen wegweisenden Beruf, der heute und in Zukunft stark gefragt ist.

Ihre Entwicklung in der Anwendungs­entwicklung.

Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung planen, konzipieren und programmieren kundenspezifische Softwareanwendungen, führen Schulungen zur Anwendung durch und wirken bei der Kontrolle mit.

In der Ausbildung machen Sie sich mit den verschiedenen IT-Bereichen unseres Unternehmens vertraut: IT-Infrastruktur- und IT-Arbeitsplatzsysteme, kaufmännische oder technische IT-Organisation, IT-Service Management und IT-Systembetrieb. Danach vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und sorgen für die kundenspezifische Anpassung und Pflege der Systeme, Schnittstellen und Softwarelösungen.

Insgesamt werden Sie theoretisch und praktisch auf Topniveau ausgebildet, sodass Sie – nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung – rasch verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können.

Bei uns kann man viel lernen. Muss man auch.

Bei STIHL erwartet Sie eine fundierte Ausbildung auf Topniveau, in der Sie sich mit den verschieden IT-Bereichen unseres Unternehmens vertraut machen. Neben der zukunftsorientierten Fachkompetenz ist die Vermittlung von Methoden- und Sozialkompetenz sowie Prozess- und Medienkompetenz ein wichtiger Bestandteil.

Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus eine gewinnorientierte Erfolgsprämie. Zudem besteht die Möglichkeit der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.

Wir investieren in Ihre Zukunft, denn qualifizierte IT-Expertinnen und Experten sind unsere.

Ihr Ausbildungsweg als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung.
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Ihr Ausbildungsweg als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung.
IT-Infrastruktur- und IT-Arbeitsplatz­systeme Erarbeiten von Standards für IT-Infrastruktur und IT-Arbeitsplatzsysteme für die STIHL Gruppe
Kaufmännische oder technische IT-Organisation IT-Lösungen für die Geschäfts­prozess­unterstützung bereitstellen
Zwischenprüfung Prüfung mittels praxisbezogener Fallaufgaben durch die IHK in der Mitte des 2. Ausbildungsjahres
IT-Service Management und IT-Systembetrieb IT-Prozesse und Rollen, IT-Systeme überwachen und Verfügbarkeit garantieren
Vertiefung Anwendungs­entwicklung Kundenspezifische Anpassung und Pflege der Systeme, Schnittstellen und Softwarelösungen
Abschlussprüfung Bearbeitung eines realen Betriebsauftrages im IT-Bereich
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Sie sollten analytisch denken. Und menschlich passen.

Wir sind Teamplayer und suchen engagierte Berufseinsteiger, die auch menschlich passen. Für die Ausbildung als Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung brauchen Sie eine gute mittlere Reife oder einen höherwertigen Schulabschluss mit den Schwerpunkten Naturwissenschaft, Deutsch und Englisch. Darüber hinaus ist wichtig, dass Sie sich für Technik und EDV interessieren, gut logisch und analytisch denken können und gerne mit anderen kommunizieren. Denn um richtig gut zu werden, sollten Sie sich für einen Beruf entscheiden, der Ihren Stärken entspricht.

Wenn Sie jetzt eins und eins zusammenzählen und „Genau meins!“ sagen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alles wissen, damit man alles richtig macht.

Jedes Jahr im September starten Berufseinsteiger ihre Ausbildung bei STIHL. Jeder von ihnen erhält das Angebot der Übernahme, viele bleiben ein ganzes Berufsleben lang. Auch, weil unser Bewerbungsprozess beiden Seiten ein gutes Gefühl dafür gibt, dass es passen kann.

So bewerben Sie sich: Ab Juni des Jahres vor Ihrem gewünschten Ausbildungsstart senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung zu. Dafür benötigen Sie Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse (max. 8 MB, Dateiformate: pdf, doc, docx, tif).

Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und brauchen dann etwas Geduld. Denn wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, bevor wir eine Auswahl der Kandidaten für den Bewerbertag treffen. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, können Sie beim Bewerbertag zeigen, was in Ihnen steckt und erhalten gleichzeitig umfassende Infos über STIHL.

Haben Sie beim Bewerbertag gepunktet, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Wenn Sie auch hier überzeugen, bieten wir Ihnen innerhalb von zwei bis drei Wochen nach dem Gespräch einen Ausbildungsplatz an.

In den folgenden ein bis zwei Wochen teilen Sie uns Ihre Entscheidung mit, indem Sie uns den unterzeichneten Vertrag zurücksenden.

Glückwunsch und herzlich willkommen! Im September des Folgejahres beginnt Ihre Ausbildung im Team STIHL.

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Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin
Stefanie Kubach

Stuttgarter Straße 80
71332 Waiblingen
Tel.: +49 7151 26 -1028
ausbildung@stihl.de

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